Трудовой коллектив — вот ключ к нашему прошлому и будущему успеху. Мы гордимся, что большинство наших сотрудников работают более 10 лет в Компании! В ВСК сложилась эффективная система карьерного роста, проводится планомерная работа, направленная на повышение уровня квалификации персонала, развитие возможностей для быстрого профессионального развития инициативных и творчески мыслящих сотрудников.
Став сотрудником ВСК, Вы получаете социальную, материальную поддержку Компании, а также возможности льготного страхования. Для сотрудника доступны несколько программ по ДМС, оформляются полисы ОМС.
Большое внимание уделяется созданию комфортной атмосферы в коллективе, построению сплоченной команды. Этому способствуют традиционные корпоративные мероприятия:
Корпоративные виды спорта Компании – футбол и боулинг. На ежегодные турниры по боулингу съезжаются из всех регионов для того, чтобы сразиться за кубок «Золотая Кегля Страхового Дома ВСК».Также у каждого сотрудника есть возможность стать членом сборной команды ВСК по футболу или вступить в клуб болельщиков.
Система мотивации строится на основании эффективных показателей деятельности (KPI), что делает систему премирования прозрачной и доступной для каждого сотрудника Страхового Дома ВСК.